為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，走好新時代黨的群眾路線，營造民主、團結、和諧的企業氛圍。7月25日，廣西鹽業集團組織開展“領導接待日”活動，黨委書記、董事長李奕添負責接訪。
接訪現場，職工們圍繞公司“十五五”發展規劃、精益化管理以及解決職工“急、難、愁、盼”問題方面積極建言獻策。李奕添認真聽取職工們的意見建議，并就大家提出的問題予以詳細地解答，真正做到讓“心聲”有“回聲”。
李奕添指出，為進一步深化與基層職工的溝通與交流，鹽業集團積極打造了多元化的建言渠道，此次活動搭建起了領導班子與基層職工雙向高效溝通的平臺，既幫助職工解決工作中存在的問題，又激勵職工們在新時代新征程中踔厲奮發、勇毅前行。
下一步，廣西鹽業集團將繼續做好“領導接待日”工作，真正為職工辦實事、辦好事，以實際行動和有效舉措提升職工獲得感、幸福感，增強公司凝聚力，為集團和諧穩定發展保駕護航。
(文/圖 辦公室梁麗萱）
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