4月28日-30日，南寧分公司總經理范高敏率領銷售團隊到桂林分公司開展業務交流學習活動。在此次活動中，雙方進行了深入的座談交流，就各自公司的運營模式、市場開拓經驗、鹽品推廣等方面進行了充分的探討，兩公司銷售人員互相分享了各自在市場營銷、品牌建設、客戶服務等方面的成功經驗和創新做法，為兩公司下一步發展帶來了新的思路和啟發。此外，南寧分公司的交流團還參觀了桂林分公司平山倉庫、興安支公司、全州支公司，實
4月30日，廣西鹽業集團黨委書記、董事長李奕添以“四不兩直”方式到廣西北部灣鹽業科技公司高新倉庫開展節前安全檢查?！ ≡诟咝聜}庫，李奕添一行深入辦公場所、租賃資產、倉儲設備、電動車輛等關鍵區域排查安全隱患，詳細了解各項安全防范責任和措施情況，并與一線員工親切交流，向節假日堅守崗位的員工致以慰問?！ ±钷忍肀硎?，“五一”假期即將來臨，要深刻認識做好安全生產工作的極端重要性，一是強化安全意識，加強
4月28日下午，廣投集團法人治理部/安環風控部副總經理彭桂明率隊到廣西鹽業集團調研法人治理結構建設及深化國有企業公司治理示范企業創建工作。廣西鹽業集團副總經理、總法律顧問于德昕參加調研。 調研會上，彭桂明充分肯定廣西鹽業集團法人治理結構建設工作所取得的成效，對公司董事會的平穩運轉和職能發揮給予高度評價，并就下一步的工作提出三點希望：一是完善法人治理制度建設工作，建立健全《董事會秘書工作規則》
隨著“五一”國際勞動節的腳步日益臨近，北海分公司工會與國富人壽于4月28日共同策劃了一場主題為“凝聚合力促提升 同心共融謀發展”的團建活動。此次活動旨在弘揚勞動精神，展示勞動者風采，同時加強單位間的交流與合作，提升團隊凝聚力?！ 』顒赢斕欤柟饷髅模瑲夥諢崃摇９T們積極參與各種趣味活動。大家在活動中默契配合，全身心投入，不僅感受到了團隊的強大凝聚力，還通過互動增進了彼此之間的了解和友誼。分
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