為深入貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，深入實施企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，9月18-20日，廣西鹽業(yè)集團成功舉辦2024年新員工培訓班。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理韋平出席開班儀式，為新員工講授開班第一課。開班第一課上，韋平以生動詳實的事例，從開拓奠基、機構調(diào)整、法治建設、改革發(fā)展等階段回顧了廣西鹽業(yè)的發(fā)展歷程，詳細介紹了公司在經(jīng)營管理、改革發(fā)展、社會責任等方面取得的成就，并對廣西鹽業(yè)集團的未來進行了展望。韋平寄語新員工做到五點：一是堅定信念，對黨忠誠，堅持黨和人民事業(yè)高于一切；二是胸懷理想，志存高遠，自覺把個人理想融入到公司的發(fā)展中；三是善行篤為，腳踏實地，踏踏實實地做好每項工作；四是博學納長，學思踐悟，持續(xù)完善自身知識和能力體系；五是慎思明辨，堅守底線，以勤奮和努力創(chuàng)造美好生活。
基層黨組織建設是黨的建設的重要組成部分，廣西鹽業(yè)集團有限公司堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進基層黨支部標準化建設，堅持打基礎、育亮點、全覆蓋，通過“送學上門、精準培訓、臺賬督辦、考核驗收”四項舉措同步發(fā)力，推動基層黨支部建設提質(zhì)增效。“送學上門”，實地指導解決難題。鹽業(yè)集團黨委下屬18個黨支部分布在廣西區(qū)內(nèi)18個市縣，開展經(jīng)常性的集中黨務培訓有一定困難。針對這種情況，鹽業(yè)集團黨群部主動“走下去”
9月13日，鹽業(yè)集團召開2024年第三次工作例會，會議對2024年1-8月的工作進行總結，并對下階段經(jīng)營目標和主要工作進行安排部署。集團公司黨委書記、董事長李奕添主持會議并作部署講話，集團公司領導班子成員、本部及各所屬企業(yè)中層副職以上管理人員參加會議。會上，集團公司各相關部室、直屬公司、分公司圍繞1-8月主要指標完成情況、主要工作亮點及下一步工作舉措等方面進行匯報。各分管領導結合分管業(yè)務，對近期各
為深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要指示批示精神，用心用情精準服務，切實增強退休干部的榮譽感、使命感和歸屬感，近日，廣西鹽業(yè)集團為2024年退休的周金揚、梁柏雄、段楚勤三位同志舉行了一場溫馨、暖心的座談會，公司在家領導、本部各部室負責人參加座談會。共憶往昔，感恩同行座談會開始，多年來朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的同事們紛紛發(fā)言，共同回憶了與周金揚、梁柏雄、段楚勤三位同志共事的點點滴滴，深情回顧昔日
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